Job Description
Orange Cameroun, Douala
Référence : 25000039
Description du poste :
Missions et activités principales :
Le/la titulaire sera chargé(e) de :
Administration courante :
- Contrôler les reprises de congés.
- Assurer le suivi des présences des collaborateurs et reporter les absences avec leurs motifs aux managers et aux pôles RH concernés.
- Gérer les litiges et accompagner l’implémentation des procédures disciplinaires.
Recrutement et intégration :
- Identifier les besoins en recrutement (permanent et temporaire) auprès des opérationnels.
- Analyser les besoins en recrutement et participer aux comités de recrutement.
- Préparer les éléments nécessaires à l’arrivée des nouvelles recrues (poste de travail, badge, téléphone, etc.).
- Organiser les plannings d’intégration et accompagner les nouvelles recrues dans leurs formalités administratives.
Formation et gestion de la performance :
- Identifier les besoins en formation et collaborer avec le pôle “Pilotage de la performance”.
- Sensibiliser les managers et collaborateurs à l’évaluation et à la fixation d’objectifs.
- Accompagner les collaborateurs en situation de « low performance ».
Mobilité et gestion des talents :
- Participer aux entretiens professionnels des collaborateurs en mobilité.
- Proposer des actions pour garantir la rétention des talents clés.
Support aux entités opérationnelles :
- Être un interlocuteur privilégié des managers sur les problématiques RH.
- Accompagner les managers sur le développement des collaborateurs et le management d’équipe.
- Proposer des solutions pour améliorer l’engagement des collaborateurs et la qualité des services RH.
Qualifications requises :
- Formation : BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion, Sciences Sociales ou Humaines.
- Expérience : Minimum 3 ans dans les Ressources Humaines.
Lieu de travail :
- Site Maképé, Immeuble Orange, Douala.
Type de contrat :
- Temporaire (intérim).
Comment postuler :
- Postulez uniquement en ligne via le lien : Postuler ici.
- Date limite : dès que possible (l’offre peut être retirée à tout moment).
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