Job Description

Offre d’emploi Technical Training & Development Manager chez UCB Cameroun : Une Belle Opportunité de Carrière à Douala

Vous êtes passionné(e) par la formation, le développement des compétences et l’amélioration des performances en entreprise ? Cette offre d’emploi Technical Training & Development Manager chez UCB Cameroun pourrait être l’opportunité idéale pour faire évoluer votre carrière.

Union Camerounaise de Brasseries (UCB), filiale du Groupe KADJI, recrute un(e) Technical Training & Development Manager pour renforcer ses équipes à Douala.

Le poste s’adresse à un professionnel capable de développer les compétences techniques des collaborateurs, d’accompagner les équipes et de contribuer à l’amélioration continue des performances de l’entreprise.

Présentation de UCB Cameroun

L’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des principales entreprises brassicoles et de boissons au Cameroun. Filiale du Groupe KADJI, elle est reconnue pour la qualité de ses produits, son innovation et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.

Rejoindre UCB, c’est intégrer une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Technical Training & Development Manager

Entreprise : Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Lieu : Douala, Cameroun

Missions principales

Le Technical Training & Development Manager est responsable du soutien au développement des compétences afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

À ce titre, il ou elle devra notamment :

• Identifier les écarts de compétences au sein des différents services ;
• Proposer des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise ;
• Organiser et coordonner les formations techniques ;
• Mettre en place des actions de coaching et d’accompagnement ;
• Collaborer avec les différents départements afin d’améliorer les performances ;
• Contribuer à l’augmentation de la productivité ;
• Renforcer la communication interne ;
• Participer au développement continu des compétences des collaborateurs.

Pourquoi rejoindre UCB ?

Cette offre d’emploi Technical Training & Development Manager UCB Cameroun offre de nombreux avantages :

• Intégrer une entreprise de référence au Cameroun ;
• Évoluer au sein d’un grand groupe industriel ;
• Participer au développement des talents ;
• Contribuer directement à la performance de l’entreprise ;
• Développer des projets de formation à fort impact ;
• Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Compétences recherchées

Même si les qualifications détaillées ne sont pas précisées dans l’annonce, les compétences suivantes seront particulièrement appréciées :

• Gestion de la formation
• Développement des compétences
• Coaching professionnel
• Leadership
• Gestion de projets
• Analyse des besoins en formation
• Communication
• Travail en équipe
• Organisation
• Esprit d’analyse
• Amélioration continue
• Accompagnement du changement

Lieu de travail

📍 Douala, Cameroun

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent transmettre :

• Un CV en format PDF

à l’adresse suivante :

recrutement@sa-ucb.com

Objet obligatoire du mail :

TTDM_072026

Il est recommandé d’envoyer votre candidature le plus tôt possible afin d’éviter tout retard.

Pourquoi postuler ?

Si vous souhaitez évoluer dans le domaine du développement des compétences, de la formation technique et de l’accompagnement des équipes, cette opportunité chez UCB constitue un excellent tremplin pour votre carrière.

Vous participerez activement à la montée en compétences des collaborateurs tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise.

Résumé de l’offre

L’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) recrute un(e) Technical Training & Development Manager basé(e) à Douala. Le poste consiste à analyser les besoins en compétences, organiser les formations techniques, accompagner les collaborateurs par le coaching et améliorer la performance des équipes. Les candidatures (CV en PDF)